Der Beweiswert von (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kann erschüttert sein, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung eine oder mehrere Folgebescheinigungen vorlegt, die passgenau die Dauer der Kündigungsfrist [Weiterlesen...]
Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte [Weiterlesen...]
Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. Die Klägerin war als [Weiterlesen...]
Im Haller Kreisblatt und der Neuen Westfälischen zu Covid-19 und Arbeitsrecht Bericht ansehen [Weiterlesen...]
Zur Klärung der Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub eines Arbeitnehmers, [Weiterlesen...]
Zeugnisberichtigung - Stichwortartige Aufzählung der übertragenen Aufgaben in Form einer Liste - Rechtschreibfehler - Schlussformel mit [Weiterlesen...]
Kündigungen des Kabinen-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam - Kein Betriebs(teil)übergang auf die Luftfahrtgesellschaft [Weiterlesen...]
RA Gelhaus erreicht beim Bundesarbeitsgericht für 3 Klinik-Betriebsräte, dass Anwesenheitslisten der ArbeitnehmerInnen nicht per Excel geführt [Weiterlesen...]
Hessisches Landesarbeitsgericht Vereinbarung zwischen einem Schiedsrichter und dem DFB e.V. über Einsätze für eine Spielzeit kein [Weiterlesen...]
LANDESARBEITSGERICHT ERKLÄRT KÜNDIGUNG EINES VW-MITARBEITERS FÜR UNWIRKSAM Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat mit Urteil vom 12. März [Weiterlesen...]
Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen Wird die gesetzliche Kündigungsfrist [Weiterlesen...]
Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB* bei Verzug des [Weiterlesen...]
Der Einsatz eines Software-Keyloggers, mit dem alle Tastatureingaben an einem dienstlichen Computer für eine verdeckte Überwachung [Weiterlesen...]
Ein Betriebsratsmitglied, das zwischen zwei Nachtschichten außerhalb seiner Arbeitszeit tagsüber an einer Betriebsratssitzung teilzunehmen hat, ist [Weiterlesen...]
Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die [Weiterlesen...]
