Anwalt für Arbeitsrecht in Spenge, klar auf Arbeitnehmerseite
Wir vertreten Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Betriebsräte. Arbeitgeber werden von uns grundsätzlich nicht vertreten.
Als Anwalt aus Bünde für Arbeitsrecht in Spenge berät und vertritt Stefan Gelhaus seit über 20 Jahren Arbeitnehmer. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindungsverhandlung oder Zeugnisstreit, Beschäftigte aus Spenge sollten in solchen Momenten nicht lange zögern. Fachanwalt Stefan Gelhaus berät und vertritt seit über 20 Jahren Arbeitnehmer aus Spenge.
Unsere Spezialisierung
- Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindung, Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsverträge
- Betriebsräte und Betriebsverfassung
Kündigung oder Aufhebungsvertrag erhalten? Nicht abwarten.
Nach Zugang der Kündigung haben Sie nur drei Wochen für eine Kündigungsschutzklage. Nach Fristablauf sind die Rechte unwiederbringlich weg. Beim Aufhebungsvertrag gilt: Prüfen lassen, ob Abfindung und Konditionen passen und ob eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld droht.
Die wenigsten Arbeitsgerichtsverfahren enden streitig. Erfahrungsgemäß einigt man sich auf Weiterbeschäftigung oder eine Abfindung.
Was wir für Sie tun können
Fachanwalt Gelhaus prüft Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche und vertritt Mandantinnen und Mandanten aus Spenge vor dem zuständigen Arbeitsgericht. Häufige Mandatskonstellationen:
Die Kanzlei hat sich ausschließlich auf die arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitnehmern fokussiert und kennt die typischen Problemlagen von Beschäftigten in Spenge.
Stefan Gelhaus
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2007
Als Anwalt aus Bünde für Arbeitsrecht begleitet Stefan Gelhaus mit über 20 Jahren fachanwaltlicher Erfahrung auch Betriebsräte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts.
Für Mandantinnen und Mandanten aus Spenge ist er persönlich erreichbar, mit der Erfahrung aus tausenden arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Weitere Schwerpunkte im Arbeitsrecht
Jenseits von Kündigungsschutz und Aufhebungsverträgen berät die Kanzlei zu folgenden weiteren arbeitsrechtlichen Themen:
- Wettbewerbsverbot
- Arbeitsvergütung und Zahlungsansprüche
- Versetzung und Änderungskündigung
- Entgeltfortzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeugnis
- Befristung
Betriebsräte: Starke Vertretung auf allen Ebenen
Mit mehr als 20 Jahren fachanwaltlicher Erfahrung begleitet Stefan Gelhaus Betriebsräte in Spenge und Umgebung bei Verhandlungen, Betriebsänderungen und in allen Fragen der Mitbestimmung.
- Fachanwaltliche Vertretung bei Verhandlungen mit Arbeitgebern, insbesondere Sozialpläne und Betriebsänderungen
- Rechtsberatung für Betriebsräte zu Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Mitbestimmung und Betriebsverfassungsrecht
- Beschlussverfahren bis zum Bundesarbeitsgericht
- Vertretung in der Einigungsstelle
- Kosten trägt der Arbeitgeber
Als mehrfaches Gewerkschaftsmitglied ist für Stefan Gelhaus das kooperative Verhältnis zu den Gewerkschaften selbstverständlich!
Das sagen unsere Mandanten
„Ich kann Herrn Gelhaus nur wärmstens empfehlen! Von der ersten Beratung bis zum Abschluss meines Falls fühlte ich mich bestens betreut. Er hat komplexe Sachverhalte verständlich erklärt und war stets transparent in der Kommunikation.“
„Herr Gelhaus hat meine Interessen zielstrebig und mit Nachdruck erfolgreich durchgesetzt. Auch in einem recht langwierigen Fall lässt er nicht locker und ist im Nachgang bei Problemen stets ansprechbar und hilfsbereit.“
„Sehr guter Anwalt, können wir nur weiter empfehlen. Herr Gelhaus hat uns in Ruhe alles erklärt, und für uns das erwünschte Ergebnis herausgeholt!“
„Erklärt alles verständlich und ist sehr direkt sowohl als auch professionell. Die Erreichbarkeit oder Bitte um Rückruf waren einwandfrei. Ich kann das ganze Team nur von Herzen empfehlen.“
Jetzt beraten lassen
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