Arbeitsrecht in Kirchlengern, Fachanwaltliche Vertretung für Arbeitnehmer
Unsere Mandantschaft besteht aus Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmern und Betriebsräten. Arbeitgeber vertreten wir grundsätzlich nicht.
Als Anwalt aus Bünde für Arbeitsrecht in Kirchlengern berät und vertritt Stefan Gelhaus seit über 20 Jahren Arbeitnehmer. Eine Kündigung im Briefkasten, ein Aufhebungsvertrag auf dem Tisch, Probleme mit der Abfindung, gerade für Beschäftigte aus Kirchlengern ist der Weg zur kompetenten anwaltlichen Hilfe kurz. Fachanwalt Stefan Gelhaus betreut seit über 20 Jahren Arbeitnehmer aus Kirchlengern.
Unsere Spezialisierung
- Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindung, Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsverträge
- Betriebsräte und Betriebsverfassung
Kündigung oder Aufhebungsvertrag erhalten? Rasch anwaltlich prüfen lassen.
Ab Zugang einer Kündigung haben Sie nur drei Wochen für die Kündigungsschutzklage, danach sind Ihre Rechte verwirkt. Beim Aufhebungsvertrag gilt: Unterschreiben Sie nie vorschnell, ein Fachanwalt klärt, ob Abfindung und Konditionen stimmen und ob eine Sperrzeit droht.
Die Mehrzahl der Kündigungsschutzverfahren wird außergerichtlich oder per Vergleich erledigt. Typische Ergebnisse: Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung.
Was wir für Sie tun können
Fachanwalt Gelhaus analysiert Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche und vertritt Beschäftigte aus Kirchlengern regelmäßig vor dem zuständigen Arbeitsgericht. Häufige Mandatskonstellationen:
Die Kanzlei hat sich ausschließlich auf die arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitnehmern fokussiert und kennt die typischen Problemlagen von Beschäftigten in Kirchlengern.
Stefan Gelhaus
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2007
Als Anwalt aus Bünde für Arbeitsrecht begleitet Stefan Gelhaus mit über 20 Jahren fachanwaltlicher Erfahrung auch Betriebsräte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts.
Für Mandantinnen und Mandanten aus Kirchlengern ist er persönlich erreichbar, mit der Erfahrung aus hunderten arbeitsrechtlichen Verfahren.
Weitere Schwerpunkte im Arbeitsrecht
Jenseits von Kündigungsschutz und Aufhebungsverträgen deckt die Kanzlei zahlreiche weitere arbeitsrechtliche Themen ab:
- Wettbewerbsverbot
- Arbeitsvergütung und Zahlungsansprüche
- Versetzung und Änderungskündigung
- Entgeltfortzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeugnis
- Befristung
Betriebsräte: Starke Vertretung auf allen Ebenen
Mit mehr als 20 Jahren fachanwaltlicher Praxis unterstützt Stefan Gelhaus Betriebsräte in Kirchlengern sowie in ganz Ostwestfalen-Lippe bei sämtlichen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts.
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- Fachanwaltliche Vertretung bei Verhandlungen mit Arbeitgebern, insbesondere Sozialpläne und Betriebsänderungen
- Rechtsberatung für Betriebsräte zu Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Mitbestimmung und Betriebsverfassungsrecht
- Beschlussverfahren bis zum Bundesarbeitsgericht
- Vertretung in der Einigungsstelle
- Kosten trägt der Arbeitgeber
Als mehrfaches Gewerkschaftsmitglied ist für Stefan Gelhaus das kooperative Verhältnis zu den Gewerkschaften selbstverständlich!
Das sagen unsere Mandanten
„Ich kann Herrn Gelhaus nur wärmstens empfehlen! Von der ersten Beratung bis zum Abschluss meines Falls fühlte ich mich bestens betreut. Er hat komplexe Sachverhalte verständlich erklärt und war stets transparent in der Kommunikation.“
„Herr Gelhaus hat meine Interessen zielstrebig und mit Nachdruck erfolgreich durchgesetzt. Auch in einem recht langwierigen Fall lässt er nicht locker und ist im Nachgang bei Problemen stets ansprechbar und hilfsbereit.“
„Sehr guter Anwalt, können wir nur weiter empfehlen. Herr Gelhaus hat uns in Ruhe alles erklärt, und für uns das erwünschte Ergebnis herausgeholt!“
„Erklärt alles verständlich und ist sehr direkt sowohl als auch professionell. Die Erreichbarkeit oder Bitte um Rückruf waren einwandfrei. Ich kann das ganze Team nur von Herzen empfehlen.“
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