Anwalt für Arbeitsrecht in Enger, konsequent an Ihrer Seite
Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Betriebsräte. Arbeitgeber bewusst nicht, so bleibt die Parteinahme eindeutig.
Als Anwalt aus Bünde für Arbeitsrecht in Enger berät und vertritt Stefan Gelhaus seit über 20 Jahren Arbeitnehmer. Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung oder Arbeitszeugnis, für Arbeitnehmer aus Enger geht es in solchen Situationen oft um den Erhalt des Arbeitsplatzes oder eine faire Trennung. Fachanwalt Stefan Gelhaus berät Beschäftigte seit über zwei Jahrzehnten.
Unsere Spezialisierung
- Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindung, Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsverträge
- Betriebsräte und Betriebsverfassung
Kündigung oder Aufhebungsvertrag zugestellt bekommen? Schnell handeln.
Nach Zugang einer Kündigung läuft eine Dreiwochenfrist für die Kündigungsschutzklage. Wird sie versäumt, sind Ihre Rechte unwiderruflich verloren. Auch beim Aufhebungsvertrag gilt: zunächst fachanwaltlich prüfen lassen, ob Abfindung und Bedingungen angemessen sind.
Eine streitige Entscheidung im Kündigungsschutzverfahren ist der seltene Ausnahmefall. Fast immer gelingt eine tragfähige Lösung: Weiterbeschäftigung oder Abfindung.
Was wir für Sie tun können
Fachanwalt Gelhaus überprüft Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche und vertritt Mandanten aus Enger regelmäßig vor dem zuständigen Arbeitsgericht. Typische Mandatskonstellationen:
Die Kanzlei hat sich ausschließlich auf die arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitnehmern fokussiert und kennt die typischen Problemlagen von Beschäftigten in Enger.
Stefan Gelhaus
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2007
Als Anwalt für Arbeitsrecht aus Bünde begleitet Stefan Gelhaus mit über 20 Jahren fachanwaltlicher Erfahrung auch Betriebsräte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts.
Für Mandantinnen und Mandanten aus Enger ist er persönlich erreichbar, mit der Erfahrung aus tausenden arbeitsrechtlichen Verfahren.
Weitere Schwerpunkte im Arbeitsrecht
Jenseits von Kündigungsschutz und Aufhebungsverträgen deckt die Kanzlei zahlreiche weitere arbeitsrechtliche Themen ab:
- Wettbewerbsverbot
- Arbeitsvergütung und Zahlungsansprüche
- Versetzung und Änderungskündigung
- Entgeltfortzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeugnis
- Befristung
Betriebsräte: Starke Vertretung auf allen Ebenen
Mit mehr als 20 Jahren fachanwaltlicher Praxis unterstützt Stefan Gelhaus Betriebsräte in Enger sowie in ganz Ostwestfalen-Lippe bei sämtlichen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts.
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- Fachanwaltliche Vertretung bei Verhandlungen mit Arbeitgebern, insbesondere Sozialpläne und Betriebsänderungen
- Rechtsberatung für Betriebsräte zu Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Mitbestimmung und Betriebsverfassungsrecht
- Beschlussverfahren bis zum Bundesarbeitsgericht
- Vertretung in der Einigungsstelle
- Kosten trägt der Arbeitgeber
Als mehrfaches Gewerkschaftsmitglied ist für Stefan Gelhaus das kooperative Verhältnis zu den Gewerkschaften selbstverständlich!
Das sagen unsere Mandanten
„Ich kann Herrn Gelhaus nur wärmstens empfehlen! Von der ersten Beratung bis zum Abschluss meines Falls fühlte ich mich bestens betreut. Er hat komplexe Sachverhalte verständlich erklärt und war stets transparent in der Kommunikation.“
„Herr Gelhaus hat meine Interessen zielstrebig und mit Nachdruck erfolgreich durchgesetzt. Auch in einem recht langwierigen Fall lässt er nicht locker und ist im Nachgang bei Problemen stets ansprechbar und hilfsbereit.“
„Sehr guter Anwalt, können wir nur weiter empfehlen. Herr Gelhaus hat uns in Ruhe alles erklärt, und für uns das erwünschte Ergebnis herausgeholt!“
„Erklärt alles verständlich und ist sehr direkt sowohl als auch professionell. Die Erreichbarkeit oder Bitte um Rückruf waren einwandfrei. Ich kann das ganze Team nur von Herzen empfehlen.“
Jetzt beraten lassen
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