Anwalt für Arbeitsrecht in Ostwestfalen-Lippe, konsequent auf Seiten der Arbeitnehmer
Wir vertreten Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Betriebsräte in ganz Ostwestfalen-Lippe. Arbeitgeber sind bewusst nicht Teil unseres Mandantenkreises.
Als Anwalt aus Bünde für Arbeitsrecht in Ostwestfalen-Lippe berät und vertritt Stefan Gelhaus seit über 20 Jahren Arbeitnehmer. Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung oder Streit um das Arbeitszeugnis, arbeitsrechtliche Konflikte treten in ganz Ostwestfalen-Lippe auf. Fachanwalt Stefan Gelhaus vertritt seit über 20 Jahren Beschäftigte aus der Region OWL.
Unsere Spezialisierung
- Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindung, Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsverträge
- Betriebsräte und Betriebsverfassung
Kündigung oder Aufhebungsvertrag bekommen? Zeitnah reagieren.
Sobald eine Kündigung zugeht, läuft eine Dreiwochenfrist für die Kündigungsschutzklage. Nach Fristablauf sind Ihre Rechte verwirkt. Auch beim Aufhebungsvertrag ist Vorsicht geboten: Erst fachanwaltlich prüfen lassen, bevor Sie unterschreiben, sonst drohen Nachteile bei Abfindung und Arbeitslosengeld.
Streitige Entscheidungen sind im Kündigungsschutzrecht die Ausnahme. In den weit überwiegenden Fällen gelingt eine einvernehmliche Lösung: Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung.
Was wir für Sie tun können
Fachanwalt Gelhaus prüft Ihre Ansprüche sorgfältig und vertritt Mandantinnen und Mandanten aus ganz Ostwestfalen-Lippe regelmäßig vor den zuständigen Arbeitsgerichten in OWL. Typische Mandatskonstellationen:
Die Kanzlei hat sich ausschließlich auf die arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitnehmern fokussiert und kennt die typischen Problemlagen von Beschäftigten in Ostwestfalen-Lippe.
Stefan Gelhaus
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2007
Als Anwalt aus Bünde für Arbeitsrecht begleitet Stefan Gelhaus mit über 20 Jahren fachanwaltlicher Erfahrung auch Betriebsräte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts.
Für Mandantinnen und Mandanten aus ganz Ostwestfalen-Lippe ist er persönlich erreichbar, mit der Erfahrung aus tausenden arbeitsgerichtlichen Verfahren in OWL.
Weitere Schwerpunkte im Arbeitsrecht
Jenseits von Kündigungsschutz und Aufhebungsverträgen deckt die Kanzlei zahlreiche weitere arbeitsrechtliche Themen ab:
- Wettbewerbsverbot
- Arbeitsvergütung und Zahlungsansprüche
- Versetzung und Änderungskündigung
- Entgeltfortzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeugnis
- Befristung
Betriebsräte: Starke Vertretung auf allen Ebenen
Mit mehr als 20 Jahren fachanwaltlicher Praxis unterstützt Stefan Gelhaus Betriebsräte in OWL sowie in ganz Ostwestfalen-Lippe bei sämtlichen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts.
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- Fachanwaltliche Vertretung bei Verhandlungen mit Arbeitgebern, insbesondere Sozialpläne und Betriebsänderungen
- Rechtsberatung für Betriebsräte zu Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Mitbestimmung und Betriebsverfassungsrecht
- Beschlussverfahren bis zum Bundesarbeitsgericht
- Vertretung in der Einigungsstelle
- Kosten trägt der Arbeitgeber
Als mehrfaches Gewerkschaftsmitglied ist für Stefan Gelhaus das kooperative Verhältnis zu den Gewerkschaften selbstverständlich!
Das sagen unsere Mandanten
„Ich kann Herrn Gelhaus nur wärmstens empfehlen! Von der ersten Beratung bis zum Abschluss meines Falls fühlte ich mich bestens betreut. Er hat komplexe Sachverhalte verständlich erklärt und war stets transparent in der Kommunikation.“
„Herr Gelhaus hat meine Interessen zielstrebig und mit Nachdruck erfolgreich durchgesetzt. Auch in einem recht langwierigen Fall lässt er nicht locker und ist im Nachgang bei Problemen stets ansprechbar und hilfsbereit.“
„Sehr guter Anwalt, können wir nur weiter empfehlen. Herr Gelhaus hat uns in Ruhe alles erklärt, und für uns das erwünschte Ergebnis herausgeholt!“
„Erklärt alles verständlich und ist sehr direkt sowohl als auch professionell. Die Erreichbarkeit oder Bitte um Rückruf waren einwandfrei. Ich kann das ganze Team nur von Herzen empfehlen.“
Jetzt beraten lassen
Wir sind für Mandanten aus ganz OWL telefonisch oder über das Kontaktformular erreichbar.